Как не уставать на тренингах и давать максимум результатов участникам

Как не уставать на тренингах и давать максимум результатов участникам

Есть две совершенно разные модели ведения группы, одна из которых очень часто приводит к низким результатам тренинга (для участников) и к эмоциональному выгоранию (для тренера). Эти модели ведения начинаются у тренера в голове и отражают его мировоззрение, его взгляд на процесс работы с группой.

Подробнее о статье Как не уставать на тренингах и давать максимум результатов участникам…